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党风廉政建设情况报告

发布时间2015-01-07 16:58:59   来源:本站原创

        一年来,在上级党委政府的大力支持和正确领导下,学校严格落实党风廉政建设责任制和“中央八项规定”要求,积极推行党风廉政建设主体责任各项措施,为教育教学工作的顺利开展提供了坚强的政治和纪律保证。

 一、党风廉政建设工作情况

       (一)高度重视,明确责任,建立齐抓共管工作格局。学校认真贯彻落实《廉政准则》和《一岗双责》要求,制定了《泾川县职业教育中心建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作实施办法》、《泾川县职业教育中心2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》、《泾川县职业教育中心关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》等制度,对重点工作进行了责任分工,形成以党委书记和中心主任为责任领导、中心副主任为责任分管领导、各处室为责任单位的考核追究管理机制,形成了齐抓共管的工作格局。

       (二)加强教育,完善制度,建立廉政防范长效机制。学校建立了逢会必讲廉政、宣传必须宣传廉政的廉政教育机制。充分利用中心组学习、传阅文件学习、行政会议学习等方式,加强对中层以上领导干部的学习教育;利用教职工会议学习上级关于反腐倡廉工作的指示、规定、要求、工作动态,利用专题辅导、校园党建宣传专栏等形式学习政策、宣传先进典型,加强对全体干部职工的学习教育;通过召开廉政知识专题班会、开展警示教育等形式,加强对学生的学习教育。修订完善党建工作制度10类37个,完善教育教学工作制度20类144个,切实建立了长效防范机制。设立长期党风廉政宣传牌两面、制作党风廉政警示教育牌12面。

       (三)领导带头,廉洁自律,发挥模范引领作用。以开展群众路线教育实践活动为契机,组织领导班子成员带头学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、“中央八项规定”、“省委双十条规定”、市委“十二条规定”以及《中共泾川县委常委会关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》等规章制度,促使班子成员进一步提高思想认识,带头转变工作作风,带头谋划学校发展,切实加强对家属及身边工作人员的管理。目前,校班子成员没有违犯准则规定的行为,没有索取管理、服务对象和下属钱物的行为;没有在公务活动及重大节日接受礼金和有价证券的行为;没有借婚丧喜庆事宜敛财的行为;没有用公款参与高消费娱乐活动的行为;没有参与赌博活动的行为;没有用公款装修私房等违规违纪行为。

      (四)开展效能风暴行动,强化“四风”整治,切实提高工作效能。学校将开展效能风暴行动贯穿于教育教学全过程之中,积极开展不作为慢作为乱作为和慵懒散专项整治活动。按照群众路线教育实践活动对照检查的基本要求,动员全体党员干部撰写对照检查材料,从“四风”方面对自己进行全面的剖析检查,并就存在的问题逐项进行了整改,达到了教育干部的目的,基本上解决了“为教不为”的问题。在常规教育和教学管理中,坚持通过会议点名、不定期签到、监控抽查通报等方式,加强了对教职工的出勤管理;通过开展听课评课、学生评教等活动,加强了对教职工工作效能的检查;通过召开民主生活会和组织生活会、开展学期民主测评等方式,解决了门难进脸难看事难办的问题;通过开展学期考核与年度考核、评优选模等激励机制,形成了比赶超的良好教风。

       (五)坚持民主集中,推行校务公开,自觉接受监督。学校积极推行校务公开,由工会组织教师代表对校务公开情况进行监督。在校门口设置了校长信箱,设立悬挂了领导接待日公示牌,及时听取群众意见建议;对涉及学校发展的重大决策均通过召开行政会议的方式进行民主讨论,民主决策、集体决策;对涉及师生切身利益的评优选模、职称晋升、绩效发放、考核考评、资助资金发放等均通过会议或公示栏的形式及时公开信息,接受师生监督;学校重大采购均通过政府采购的形式统一采购;在财务管理方面,严格落实“收支两条线”的管理要求,每学期均向教职工公开学校财务收支情况;同时,建立了每学期期末由处室主任向教代会述职述廉、中心主任代表领导班子向教职工大会述职述廉的机制,使全体教职工及时了解学校的工作情况。

       (六)突出教学中心,狠抓工作落实,全力提升教育教学质量。按照“一岗双责”的要求,学校在狠抓党风廉政建设工作的同时,坚持把教育教学工作摆在重要位置,做到了“两手抓,两手硬;两促进,两不误”。在“双联”行动中,根据联系村户实际需求,完善了年度帮扶规划,深入联系村户开展调研帮扶24次,慰问演出2次,捐赠春耕及秋播物资及发放慰问金价值28100元,先后组织168人次深入田间参与菜棚覆膜、果园施肥等农业生产活动,开展农民实用技术培训320人次。在办学条件改善方面,完成了2012年和2013年省级财政支持的总价值325万元的实训基地建设项目,新添置计算机、汽修专业实训设备495台套。中央财政支持的1500万元的实训车间建设项目主体工程全部建成投用,新增加建筑面积6971平方米。投资80多万元对网络中心进行了升级改造,使学校管理逐步实现了网络化、数字化。在教师队伍建设方面,先后委派90多人次参加了赛会培训、示范校项目及省级课题研究等培训项目,进一步提升了教师的理论水平。通过开展常规听课评课活动、举办青年教师课堂大讲赛活动等方式,提高了教师的专业技能。一年来,教师中先后有31篇论文在县级以上刊物发表或获奖,涌现出先进个人、学科带头人、双师型教师等共计130多人次。在德育工作方面,以落实一日常规十查为抓手,狠抓学生行为习惯养成教育。举办了校园文化艺术节、校园文明风采大赛等丰富多彩的文体活动,丰富了学生校园文化生活;建立了“家校合作,共育新人”的教育机制,开展以“节水节电节粮”为内容“三节”的教育活动,促使学生逐步养成了勤俭节约的习惯。在教学工作方面,积极推行“做中学、做中教”的理实一体化教学模式改革,强化常规技能训练,狠抓大赛备赛和“三校生”对口高考工作,参加2014年国家、省、市技能大赛获得等次奖63个,在“三校生”对口高考中,自主招生考试录取15人,21人参加考试二本上线录取4人,本科录取率达到了19%。在服务地方经济发展方面,面向学生和社会人员开展技能鉴定2791人次,合格率达到95%以上;面向全县12个乡镇18个涉农专业教学点巡回上课288节次,受益学员达3100人次,承担专业技术人员继续教育培训、家政服务员培训鉴定1800多人次,培养了一批产业和致富能手。在招生就业方面,完成中职招生1856人,使学校的办学规模保持在5000人以上。建立校企合作冠名班2个,与合作企业大金空调上海有限公司洽谈成功,建立企业生产综合实线一个,价值30万元。安置顶岗实习学生396人,学生月收入在3500~6100元之间,达到了“招收一个学生、培养一个学生、安置一个学生、致富一个家庭”的培养目标。在成人教育工作方面,依托电大泾川工作站这一成人办学机构,积极开展专科本科层次的成人教育教学工作,本年度完成成人教育招生任务160人,成功举办了全市第四届电大工作年会。

  二、存在问题及改进措施

        虽然我们在党风廉政建设方面做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,一是推动廉政建设主体责任作用发挥还不够充分,干部教育抓得还不够紧;二是贯彻落实中央“八项规定”还不够到位,与干部群众沟通联系不够紧密,精文简会力度还不够大;三是勤俭节约的理念还不够牢固,校内餐饮浪费还没有完全杜绝。今后,我们将按照县委“3883”主体责任的要求,进一步加大工作力度,切实履行职责,着力抓好以下三个方面的工作:一是深入开展党风廉政教育活动,认真抓好党风廉政建设责任制的落实;二是继续推进惩治和预防腐败体系建设,强化对权力运作的监督制约;三是深化作风建设提高执行力,推进各项工作有效开展。